Sviluppare competenze manageriali
Crescere per far crescere
Dal manager di oggi dipendono molti aspetti della riuscita di un progetto d’impresa:
- i risultati operativi
- l’attuazione pratica delle strategie
- la cura e il coinvolgimento delle persone del proprio team
Rafforzare queste abilità, e acquisirne di nuove, significa investire sulle tue capacità di gestire te stesso/a e le persone che fanno parte della tua squadra.
Questo ti permetterà di avere gli strumenti necessari per crescere e far crescere con consapevolezza persone e risultati all’interno di contesti in rapida evoluzione.
Le sfide sono quindi molteplici
01
Come migliorare il mio stile di leadership?
02
Come gestire al meglio lo stress?
03
Come dare strumenti di crescita alle persone che con me lavorano?
Migliora l’impatto del tuo stile manageriale attraverso una partnership formativa di sviluppo che mette al centro te
Per te e per i manager della tua azienda, puoi organizzare interventi e percorsi formativi di:
- Sviluppo della leadership
- Stress management
- Feedback management
- Feedback delivery
- Gestione delle conversazioni delicate
- Coaching per manager
- Intelligenza emotiva
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