Con più del 75% di vittorie internazionali  in oltre 100 anni di storia,  questa squadra rappresenta il  benchmark di riferimento quando parliamo di team management.

Ad ognuno dei giocatori viene tramandata la tradizione di  pulire lo spogliatoio dopo ogni partita, e lo fanno tutti, compreso il capitano.

Per approfondire
“Tre spunti di riflessione per valorizzare il senso di appartenenza in azienda”

Un esempio di come la squadra si costruisca dall’interno, attraendo con valori autentici che si discostano dal people management markettaro delle finte iniziative.

Ecco perché il team building non dev’esser  rappresentato da eventi sporadici, ma deve diventare un insieme di comportamenti e di rituali quotidiani volti a creare un senso di coesione e una genuina connessione emotiva tra le persone.

Perché nessuno può prendersi cura della squadra, quanto la squadra può farlo di se stessa.

Parola di All Blacks.

Buona giornata,

Michele

Photo by Phil Walter – Getty Images