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Definire obiettivi chiari e consapevoli
Executive coaching

L'essenza dell'Executive coaching è quella di aiutare leader e manager a lavorare sulle proprie convinzioni e trasferire il loro apprendimento in risultati concreti per l'organizzazione.

Questo lavoro di affinatura delle soft skills è necessario per navigare con successo nella rete delle relazioni organizzative, delle sfere di influenza e per gestire con efficacia:

  • Se stessi
  • Le proprie relazioni
  • Le decisioni strategiche
  • Le fasi di sviluppo del proprio team
  • La propria crescita professionale
Le sfide sono quindi molteplici
01
Come mi percepiscono gli altri e come ciò può ostacolare la mia capacità di far crescere le persone e i risultati che desidero ottenere per l’organizzazione?
02
Quanto le convinzioni su me stesso/a stanno supportando o limitando la mia efficacia lavorativa?
03
Come posso fornire un feedback a un/a collega senza mettere a rischio il nostro rapporto professionale?
Crea valore attraverso obiettivi chiari e decisioni consapevoli grazie a una partnership di sviluppo che mette al centro te
Per te e per i manager della tua azienda, puoi organizzare percorsi di Executive coaching per:
  • Focalizzare obiettivi professionali specifici e strategie efficaci per raggiungerli
  • Gestire una transizione di ruolo e definire una nuova identità professionale
  • Migliorare la gestione di tempo e stress
  • Creare relazioni di fiducia attraverso una comunicazione coerente
  • Aumentare la consapevolezza dello stile di leadership e dei risultati che produce
  • Sviluppare competenze e acquisire strumenti per gestire il team in modo efficace
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