Definire obiettivi chiari e consapevoli
Executive coaching
L'essenza dell'Executive coaching è quella di aiutare leader e manager a lavorare sulle proprie convinzioni e trasferire il loro apprendimento in risultati concreti per l'organizzazione.
Questo lavoro di affinatura delle soft skills è necessario per navigare con successo nella rete delle relazioni organizzative, delle sfere di influenza e per gestire con efficacia:
- Se stessi
- Le proprie relazioni
- Le decisioni strategiche
- Le fasi di sviluppo del proprio team
- La propria crescita professionale
Le sfide sono quindi molteplici
01
Come mi percepiscono gli altri e come ciò può ostacolare la mia capacità di far crescere le persone e i risultati che desidero ottenere per l’organizzazione?
02
Quanto le convinzioni su me stesso/a stanno supportando o limitando la mia efficacia lavorativa?
03
Come posso fornire un feedback a un/a collega senza mettere a rischio il nostro rapporto professionale?
Crea valore attraverso obiettivi chiari e decisioni consapevoli grazie a una partnership di sviluppo che mette al centro te
Per te e per i manager della tua azienda, puoi organizzare percorsi di Executive coaching per:
- Focalizzare obiettivi professionali specifici e strategie efficaci per raggiungerli
- Gestire una transizione di ruolo e definire una nuova identità professionale
- Migliorare la gestione di tempo e stress
- Creare relazioni di fiducia attraverso una comunicazione coerente
- Aumentare la consapevolezza dello stile di leadership e dei risultati che produce
- Sviluppare competenze e acquisire strumenti per gestire il team in modo efficace
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